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鄯善县“四注重四强化”全面推进村党组织带头人队伍整体优化提升

日期:2021-09-29
来源:鄯善县委组织部
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鄯善县坚持把加强基层党组织队伍建设作为提升组织工作水平、推进乡村振兴的有力抓手,采取“四注重四强化”措施,着力加强农村基层党组织带头人队伍建设,切实发挥村党组织带头人“领头雁”作用。

注重政治标准,强化选优配强。坚持把政治标准放在首位,突出能人治村选任导向,按照“双好双强”选人用人标准,注重从在村工作的选调生、本村致富能手、外出务工经商返乡人员、在村企业务工人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员选拔培养村级党组织带头人。健立健全后备人才库,鼓励优秀国家公职人员到村任职,推荐26名符合条件的国家公职人员作为村党组织书记后备力量。对国家公职人员担任党组织书记的村,村委会主任从当地优秀农牧民中选配,形成互补,作为村党组织书记后备力量培养。目前,储备党组织书记后备人选70人。

注重素质提升,强化教育培养。坚持把加强理论武装作为培养基层党组织带头人的重中之重,加大村党组织书记能力素质培养教育和引导,注重实际与实效相结合,本着“缺什么,补什么”的原则,提高村党组织带头人执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领,增强履职尽责能力。同时,对新选任村党组织书记人选进行1个月的集中培训,加强对新任基层党组织书记党支部建设标准化、乡村振兴等内容的学习培训,帮助新任村党组书记进一步提升综合能力素质,尽快进入工作角色。

注重创新发展,强化激励保障。提升村党组织书记待遇报酬,2021年1月起村“两委”正职报酬增加180元,达到4198元/月,与新任职公务员工资持平。坚持从表现优秀的农牧民村党组织书记中推荐定向考录乡镇公务员或事业单位编制,近年来,从优秀村党支部书记中考录乡镇公务员或事业单位编人员11名。加大担任村党组织书记的国家公职人员选拔使用力度,提拔使用村(社区)党组织书记8名,其中4名提拔进入乡镇党政班子。符合条件的12名村党组织书记全部晋升职级。落实村党组织书记年度考核单独评优,2020年度41名村党组织书记年度考核评为优秀等次,进一步激励广大基层干部担当作为。

注重规范运行,强化监督管理。完善村党组织书记任期审计制度,坚持对集体经济经营情况、财务收支情况、集体资产变化情况、债权债务情况等进行适时审计,今年整改反馈经济责任审计问题1186村党组织每年听取村民委员会、村务监督委员会、村级集体经济组织、群团组织和其他经济组织、社会组织的工作汇报,确保党组织始终总览全局、协调各方。严格落实“四议两公开”制度,保证村级财务、集体企业和土地承包、群众往来账目、村干部报酬、基础设施建设以及群众关心和要求公开的事情公开到位,保障群众知情权参与权,提高村党组织书记公信力。推行村党组织书记履职情况定期评估、动态调整机制,规范建立农牧民身份党组织书记档案,全面落实村党组织书记县级备案,不断规范村级权力运行,促进村干部廉洁履职。今年以来,由组织部对1名村党组织书记进行谈话函询,对存在轻微问题及时进行提醒和处置,坚决防止小错酿成大错、小问题演变成大问题。

审核领导:鄯善县委组织部副部长 张昭泽 15299881233

通讯员:鄯善县委组织部组织二科干部 阿强 15026266577

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