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鄯善县大力培养村级后备干部

日期:2021-01-25
来源:鄯善县组织部
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    培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足,能够担当重任的村级后备干部队伍,保持村干部队伍新老合作和新老交替的正常格局,是全面建成小康社会、实施乡村振兴战略、建强村“两委”班子的重要任务,关系着新时代党的事业能否后继有人,关系着新疆社会稳定和长治久安。近年来,我们在培养村级后备干部上有一些探索实践。

完善培训机制。按照系统化、规模化、制度化的要求组织培训。发挥好“访惠聚”驻村工作队“传帮带”作用,通过“一对一”、“多对一”结对的形式,建立完善培养联系人制度,掌握村级后备干部的擅长特点和理解接受能力,针对性的教方法、传经验,派任务,培养出合格人才。在培训形式上,注重线上线下相结合,在常态化开展集中性教育的基础上,注重借用新媒体和网络平台作用,优化整合互联网培训资源,因地制宜、因材施教,制定个性化学习清单,提高村级后备干部接受新事物、新方法的能力。在培训内容上,政治理论、党建、脱贫攻坚、农业技术等方面的专题讲座必不可少,以及增加优秀干部的典型经验介绍,开展座谈、辩论、写作演讲等多种活动,锻炼村级后备干部的组织、应变、语言和文字表达等多方面能力。通过强化培训,使村级后备干部政治素质、责任意识、进取精神和综合能力都得到提升。

注重实践锻炼。通过实践锻炼,全面提高村级后备干部在关键岗位和艰苦环境中处理复杂问题的能力。按照“拾遗补缺、全面发展”的原则,每年有计划地选派一定数量的村级后备干部至乡镇组织、扶贫、纪检等重要科室以及交叉双向跨乡镇到村挂职交流,参加中心工作和阶段性的重点工作进行实践锻炼,使村级后备干部锻炼有机会、成长有条件,进一步锤炼意志品质,不断提高组织能力、应对复杂局面能力和群众工作能力。

大力选拔使用根据工作实际需要和村级后备干部自身特点,合理使用村级后备干部,对村级后备干部政治上信任、事业上放心、工作上支持,积极创造条件让他们在各自岗位上施展才干。借助村“两委”换届契机,真正把组织信任、群众认可的村干部选出来、用起来,将经过长期考验、基层经验丰富、各方面比较成熟的村级后备干部及时补充进入村“两委”班子,进一步优化村干部队伍结构,建成一支高素质村干部队伍。

 

审核领导:鄯善县委组织部部务委员、调研室主任

许承智 19909958866

通讯员:  鄯善县委组织部干部

          邓淋智 18116952010

 

 

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